黄勇-黄勇的OKR实战笔记

首先会彻底讲明白 OKR 到底是什么，并为你解读 OKR 与 KPI 的区别；然后给你讲清楚 OKR 在企业中有效落地的方法，以及落地 OKR 之前你需要做些什么；最后会针对 OKR 容易被误用的一些场景进行分析。

类型：	课程,黄勇的OKR实战笔记,黄勇,管理工具,经验分享,实战案例,OKR实施,个人成长,团队领导,企业管理,目标管理,OKR方法论,OKR实战,OKR,

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「」黄勇-黄勇的OKR实战笔记

01-开篇词 (1讲)

00丨开篇词丨神奇的OKR工作法(1).pdf (2.29 MB)

00丨开篇词丨神奇的OKR工作法.pdf (2.29 MB)

00丨开篇词丨神奇的OKR工作法.pdf(1).html (2.34 MB)

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02-入学测试篇 (1讲)

00丨入学测验丨你对OKR了解有多少？(1).pdf (7.23 MB)

00丨入学测验丨你对OKR了解有多少？.pdf (7.23 MB)

00丨入学测验丨你对OKR了解有多少？.pdf(1).html (3.36 MB)

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03-OKR快速入门 (1讲)

01丨你想要快速理解OKR吗？看这篇文章就够了(1).html (2.02 MB)

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01丨你想要快速理解OKR吗？看这篇文章就够了.html (2.02 MB)

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02丨如果有人再问你，OKR与KPI有何区别？你可以这样告诉他(1).html (1.76 MB)

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03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧(1).html (2.45 MB)

03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧(1).pdf (2.25 MB)

03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧.html (2.45 MB)

03丨如何在企业中有效落地OKR？你必须掌握这些技巧.pdf (2.25 MB)

04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？(1).html (1.37 MB)

04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？(1).pdf (1.78 MB)

04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？.html (1.37 MB)

04丨在落地OKR之前，需要具备哪些先决条件？.pdf (1.78 MB)

05丨OKR好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？(1).html (1.89 MB)

05丨OKR好用，但一不小心就容易被误用，为什么呢？(1).pdf (1.73 MB)

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06丨OKR大咖说：产品技术部门的OKR从何而来(1).html (2.12 MB)

06丨OKR大咖说：产品技术部门的OKR从何而来(1).pdf (2.21 MB)

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07丨热点问题答疑（一）：你的OKR用对了吗？(1).html (2.23 MB)

07丨热点问题答疑（一）：你的OKR用对了吗？(1).pdf (1.92 MB)

07丨热点问题答疑（一）：你的OKR用对了吗？.html (2.23 MB)

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04-OKR操作指南(0讲)

08丨如何轻松制定OKR？方法原来如此简单(1).html (1.91 MB)

08丨如何轻松制定OKR？方法原来如此简单(1).pdf (1.78 MB)

08丨如何轻松制定OKR？方法原来如此简单.html (1.91 MB)

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09丨推动团队高效执行OKR，你知道这些技巧吗？(1).html (1.71 MB)

09丨推动团队高效执行OKR，你知道这些技巧吗？(1).pdf (1.58 MB)

09丨推动团队高效执行OKR，你知道这些技巧吗？.html (1.71 MB)

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10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！(1).html (2.17 MB)

10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！(1).pdf (2.02 MB)

10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.html (2.17 MB)

10丨OKR评估没你想象的那么难，其实你可以这么做！.pdf (2.02 MB)

11丨都说OKR赢在复盘，为何大家都忽略了这个重要环节？(1).html (1.74 MB)

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12丨落地OKR效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”(1).html (1.39 MB)

12丨落地OKR效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”(1).pdf (1.37 MB)

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12丨落地OKR效果不理想？可能是你身边缺少一位“教练”.pdf (1.37 MB)

13丨OKR大咖说：从KPI到OKR的实践之路(1).html (1.39 MB)

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13丨OKR大咖说：从KPI到OKR的实践之路.pdf (1.37 MB)

14 丨热点问题答疑（二）：你该如何看待OKR？（文末有彩蛋）(1).html (7.90 MB)

14 丨热点问题答疑（二）：你该如何看待OKR？（文末有彩蛋）(1).pdf (20.3 MB)

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05-OKR管理心经 (7讲)

15 丨技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？(1).html (1.48 MB)

15 丨技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？(1).pdf (1.43 MB)

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15 丨技术团队真的是“成本中心”吗？如何改变这一现状？.pdf (1.43 MB)

16 丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？(1).html (1.26 MB)

16 丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？(1).pdf (1.24 MB)

16 丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.html (1.26 MB)

16 丨大家都说“向上管理”很重要，你想学一些“套路”吗？.pdf (1.24 MB)

17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？(1).html (1.89 MB)

17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？(1).pdf (2.19 MB)

17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.html (1.89 MB)

17丨跨部门协同费劲，沟通效率低，如何粉碎“部门墙”？.pdf (2.19 MB)

18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？(1).html (2.11 MB)

18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？(1).pdf (1.92 MB)

18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.html (2.11 MB)

18丨企业“腰部力量”不够，如何提升中层领导力？.pdf (1.92 MB)

19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？(1).html (1.75 MB)

19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？(1).pdf (1.52 MB)

19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.html (1.75 MB)

19丨敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”，两者如何无缝整合？.pdf (1.52 MB)

20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？(1).html (1.01 MB)

20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？(1).pdf (1.34 MB)

20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？.html (1.01 MB)

20丨OKR大咖说：OKR还有哪些应用场景？.pdf (1.34 MB)

21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？(1).html (1.60 MB)

21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？(1).pdf (1.46 MB)

21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.html (1.60 MB)

21丨热点问题答疑（三）：如何计算研发团队人效？.pdf (1.46 MB)

06-OKR活学活用 (7讲)

22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做(1).html (1.72 MB)

22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做(1).pdf (1.56 MB)

22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.html (1.72 MB)

22丨面试人才好纠结，新人试用难考核？你其实可以这样做.pdf (1.56 MB)

23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？(1).html (2.97 MB)

23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？(1).pdf (2.26 MB)

23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.html (2.97 MB)

23丨人才激励方式众多，哪种方式最有效？.pdf (2.26 MB)

24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？(1).html (1.61 MB)

24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？(1).pdf (1.80 MB)

24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.html (1.61 MB)

24丨敏捷时代下你该如何做绩效管理？.pdf (1.80 MB)

25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招(1).html (3.90 MB)

25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招(1).pdf (6.68 MB)

25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.html (3.90 MB)

25丨如何告别无效会议？不妨试试这六招.pdf (6.68 MB)

26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？(1).html (1.95 MB)

26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？(1).pdf (1.71 MB)

26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？.html (1.95 MB)

26丨OKR最容易踩的10个坑，你踩过几个？.pdf (1.71 MB)

27丨OKR大咖说：在硅谷公司使用OKR时，一个资深员工的体验和感悟(1).html (2.14 MB)

27丨OKR大咖说：在硅谷公司使用OKR时，一个资深员工的体验和感悟(1).pdf (1.49 MB)

27丨OKR大咖说：在硅谷公司使用OKR时，一个资深员工的体验和感悟.html (2.14 MB)

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28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？(1).html (2.13 MB)

28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？(1).pdf (2.07 MB)

28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.html (2.13 MB)

28丨如何避免“跳槽”变“跳坑”？.pdf (2.07 MB)

07-OKR未来展望 (7讲)

29丨他们落地OKR都失败了，原因出在哪儿？(1).html (1.46 MB)

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30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？(1).html (3.53 MB)

30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？(1).m4a (9.10 MB)

30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？(1).pdf (2.74 MB)

30丨用什么工具，能加强OKR落地效果？.html (3.53 MB)

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31丨工作之外如何应用OKR？以真实案例为例(1).html (1.31 MB)

31丨工作之外如何应用OKR？以真实案例为例(1).m4a (9.11 MB)

31丨工作之外如何应用OKR？以真实案例为例(1).pdf (1.16 MB)

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32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式(1).html (3.23 MB)

32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式(1).m4a (10.2 MB)

32丨积分制、游戏化，一种新型的团队管理和协同方式(1).pdf (2.30 MB)

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33丨无所不能的OKR，它会变成“银弹”吗？(1).html (1.13 MB)

33丨无所不能的OKR，它会变成“银弹”吗？(1).m4a (8.54 MB)

33丨无所不能的OKR，它会变成“银弹”吗？(1).pdf (1.28 MB)

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34丨OKR大咖说：为何有些文化的因，结不出OKR的果？(1).html (3.65 MB)

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34丨OKR大咖说：为何有些文化的因，结不出OKR的果？(1).pdf (3.72 MB)

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35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？(1).html (8.15 MB)

35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？(1).m4a (1.34 MB)

35丨OKR学习测验：你是否真的学会了OKR？(1).pdf (38.0 MB)

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08-结束语 (1讲)

结束语丨OKR助我一路成长(1).html (1.98 MB)

结束语丨OKR助我一路成长(1).m4a (5.94 MB)

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结束语丨OKR助我一路成长`(1).pdf (1.82 MB)

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加餐篇(1讲)

加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？(1).html (2.60 MB)

加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？(1).m4a (825.5 KB)

加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？(1).pdf (4.30 MB)

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加餐丨OKR思维能助你学会向上管理？.m4a (825.5 KB)

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加餐丨如何灵活运用OKR？(1).html (2.47 MB)

加餐丨如何灵活运用OKR？(1).m4a (1.17 MB)

加餐丨如何灵活运用OKR？(1).pdf (3.53 MB)

加餐丨如何灵活运用OKR？.html (2.47 MB)

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加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？(1).html (4.32 MB)

加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？(1).m4a (1.33 MB)

加餐丨新型的团队管理和协作方式是怎样的？(1).pdf (16.5 MB)

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加餐丨一幅图，让你快速入门OKR(1).html (4.80 MB)

加餐丨一幅图，让你快速入门OKR(1).pdf (5.94 MB)

加餐丨一幅图，让你快速入门OKR.html (4.80 MB)

加餐丨一幅图，让你快速入门OKR.pdf (5.94 MB)

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