你是否想要加速升职?是否想拥有更多的发展资源和支持?是否想受到更多赏识?你需要做些什么,才能被信任、被看重、被视为高潜力人才,从而脱颖而出?《高潜力人才的5大关键能力》的两位作者,领导力发展专家杰伊·康格和艾伦·丘奇为数百家知名大型全球组织设计高潜力项目,评估和指导过数千名有才华的领导者。他们通过数…